Menu
To be a leading company in the field of mechanical engineering, providing stable, high-quality, innovative and responsible solutions that are trusted by customers.

Этапы развития компании

2003
Год основания компании
2005
Начало производства электромагнитных муфт
2006
Освоение и запуск в производство крыльчатки для двигателей а/м КАМАЗ
2007
Начало производства элемента интерьера «надоконная полка» и мультициклонного воздухоочистителя
2008
Запуск в производство приборной
панели КАМАЗ (мультиприбор) поколения КЗ.

Начато изготовление тягово-сцепного устройства
2012
Освоена SMC технология для производства деталей экстерьера в/м КАМАЗ семейства К3 «Рестайлинг»
2013
Запуск производства эпементов экстерьера для а/м КАМАЗ поколения К4
2016
Начало производства вязкостной муфты для систем охлаждения двигателя, а также запуск производства седельно-сцепных устройств
2018
Запуск первого окрасочного комплекса
2019
Внедрение и производство элементов экстерьера и интерьера для а/м КАМАЗ 54901
2020
Запуск нового автоматизированного окрасочного комплекса
2021
Начаты серийные поставки деталей экстерьера и интерьера для автомобилей КАМАЗ поколения К5
2022
Освоено производство гидрозамков и монтажных плит
Our strategy

Growth

  • To ensure a steady increase in production volumes.
  • Expand your presence in less developed markets and regions.
  • Continue efforts to consolidate the automotive industry.
  • Invest in the development of the Tehnotron brand and individual brands.

Improving production activities

  • To ensure a steady increase in production volumes.
  • Expand your presence in less developed markets and regions.

Our fundamental characteristic is an unbending commitment to the most stringent standards and honesty. We implement our strategies at all levels of the organization.

Customer focus
Our company exists to serve its customers. We are closely studying our markets and do our best to meet the needs of our customers in products and services.

We respect the self-respect and rights of workers, highly value their contribution to the work.​​​​​​​
We create a working environment that is safe for life and health, free from harassment and discrimination, in which diversity of employees is encouraged, teamwork is encouraged and work is rewarded. We contribute to the development of personnel through continuous training and the creation of conditions conducive to the free expression of opinions and their respect.

Value of relationships within the supply chainWe rely on the knowledge of our suppliers and build relationships with them based on mutual striving for continuous development and mutual responsibility, the purpose of which is to satisfy the requirements of our customers.

*Цены носят рекомендательный характер, не является офертой, подробности уточняйте в отделе продаж по тел: 8 (800) 200-47-38